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Cada vez más empresas ofrecen beneficios extras para contratar y retener empleados
El aspecto central sigue siendo el salarial, pero además predominan la posibilidad de trabajo remoto o mixto, planes premium de medicina prepaga, capacitación profesional y bonos con descuentos en s...
El aspecto central sigue siendo el salarial, pero además predominan la posibilidad de trabajo remoto o mixto, planes premium de medicina prepaga, capacitación profesional y bonos con descuentos en supermercados y cadenas de electrodomésticos.
Fuente: https://www.telam.com.ar/notas/202211/612322-empresas-beneficios-extras-empleados.html
