La aceptación por parte de los trabajadores de la propuesta realizada por la comuna, se dio en el marco de una asamblea realizada en las instalaciones del corralón municipal.

 

El porcentaje acordado se otorgará en dos tramos: un 20% al básico con los haberes del mes de enero, tomando el básico del mes de diciembre, y el otro 10% en el básico a pagar a partir de los haberes del mes de febrero.

 
Otro de los puntos acordados es el pago de $400 por la hora de mayor dedicación.

En cuanto al pedido del gremio, relacionado al pase a planta permanente de los trabajadores que se encuentren en las condiciones dispuestas en el Estatuto del Empleado Municipal, se va a conformar una mesa de diálogo entre varios actores para tratar el tema, a fin de analizar cuáles trabajadores están en condiciones de ese beneficio.

 
Más allá de eso, se acordó analizar nuevas paritarias a partir de la segunda quincena del mes de mayo.

Fuente: (RMM)