El Tribunal consideró que 13 días después de haber dado a luz a su hijo, la compañía Shonko desvinculó a la mujer "sin existir otra causa aparente más que la discriminación por maternidad".  La persona llevaba en el empleo casi cuatro años de antigüedad.

Fuente: https://www.telam.com.ar/notas/202306/631999-justicia-correntina-condena-empresa-discriminacion-maternidad.html